Facilitamos herramientas virtuales y presenciales para que los clientes pongan a prueba a los candidatos finalistas, generando contrataciones más asertivas en contextos de “casos reales”
A través de dinámicas dirigidas se miden las competencias básicas, específicas y gerenciales.
Preguntas claves por competencias, asociadas al expertise y perfil ideal del puesto.
Planeación, diseño y presentación de acciones sobre casos y/o proyectos reales a ejecutar por la organización contratante.
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